Consultoria de Retorno ao Trabalho

Mulheres que voltam ao trabalho não são iguais às mulheres em licença maternidade. A mulher que retorna traz consigo a experiência do parto, o forte vínculo entre mãe e filho e, enfim, as muitas descobertas e desafios que a diferenciam. A mulher precisa de apoio para voltar ao seu cotidiano e conciliar os papéis de mãe e trabalhadora, o que não é fácil em nossa sociedade. Muitas angústias permeiam o processo, sendo a amamentação uma delas.

O retorno ao trabalho para muitos equivale ao desmame, exigindo o uso de mamadeira ou qualquer outra chupeta artificial, mesmo que o bebê esteja bem alimentado, opção geralmente sugerida pelo próprio pediatra e amplamente apoiada pela sociedade.

A verdade é que não, você não precisa desmamar seu bebê. Amamentar é uma escolha e você pode continuar amamentando quando voltar ao trabalho, não é fácil, mas é possível.

Nessa Consultoria de Retorno ao Trabalho vou te orientar sobre como ordenhar, armazenar e oferecer seu leite ao bebê durante a sua ausência sem que precise da mamadeira, evitando assim que ele se desinteresse pelo seio. 

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Vamos falar sobre algumas mudanças de rotina, podemos testar a sua bomba extratora de leite materno, caso você queira aprender como usá-la ou adequar o tamanho do bocal, e também ensaiar as primeiras ofertas de leite para o bebê usando o copinho e contando com a ajuda do/a cuidador/a, que está especialmente convidado/a a participar desta consultoria. 

Serão avaliados as necessidades e objetivos da mamãe e traçados as principais metas e objetivos para que a mesma possa retornar ao trabalho com segurança, garantindo um estoque de leite materno para o seu pequeno. 

Esse momento é indicado para ter início 1 mês antes da mamãe voltar a trabalhar. 

Por fim, a amamentação, a maternidade e a inserção no mercado de trabalho são possíveis. 

A amamentação é a vida da mãe e do bebê, e quanto tempo dura depende de vocês dois.